No hay mejor momento para asistir a cursos de formación que estos tiempos que corren. Ya que la actividad se ralentiza es un momento propicio para el sosiego, clarificar y renovar ideas, estrategias, para el estudio y planificación de las acciones futuras, prepararse para lo que ha de venir, reconstruir la empresa para cuando el mercado vuelva a relanzarse. Una de las líneas de acción básicas pensando en el futuro es sin duda la formación, una actividad que todos consideramos como “estrategia clave” pero que en la práctica no se lleva a cabo con la calidad necesaria y en muchas ocasiones no está adaptada a las realidades de los nuevos tiempos. No es el caso de la Comunidad Valenciana que, a sabiendas de que tiene en el sector turístico uno de sus motores económicos, creó desde hace más de una década una red de centros de formación conocida como “CdT” (Centro de Turismo) Estas escuelas fueron diseñadas y pensadas por y para los profesionales del sector y cuentan con unos medios técnicos y humanos de primer nivel. Tengo la suerte de colaborar con varios de estos centros a lo largo del año en acciones formativas y en algunos de estos centros en los últimos meses ha ocurrido algo incomprensible. Se han tenido que cancelar acciones formativas en unos casos por falta de participantes y en otros, la asistencia está siendo en ocasiones de un 30% de la capacidad de los cursos. Por mucho que reflexiono al respecto no consigo obtener una explicación lógica que haga tranquilizarme al ver tanto recurso económico desaprovechado. Señores empresarios ¿Por qué no fomentamos la participación de nuestras plantillas en determinados cursos? ¿Cuáles son a su juicio las causas de este desaprovechamiento? A todos los profesionales ¿Por qué no le resulta atractivo acudir a estas acciones formativas? ¿Qué es lo que le frena a asistir? A los gestores de los centros: ¿Sabemos si la información llega de forma adecuada al público objetivo? ¿Estamos seguros de que los cursos programados son los que el profesional demanda?
Pienso que cada una de las partes debería detenerse por un instante y analizar su grado de responsabilidad en este desaprovechamiento de recursos. El lector que no sea de esta Comunidad, tal vez no sepa que todos estos cursos son gratuitos: ¿¿¿¿¿¿¿¿¿será tal vez este el motivo por el que no se valoran las cosas????????
En definitiva, me atrevo desde aquí a hacer un llamamiento a todas las partes implicadas para reconducir esta situación y apostar de forma seria y eficiente por uno de los pilares básicos de cualquier empresa :
LA FORMACIÓN.
Juan León
Consultor de Empresas Turísticas
Juan León 
